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　　从事保安工作的刘某，是家里的顶梁柱。但谁承想，有一天他会突然倒在工作岗位上……拿到人社部门的工伤认定书时，刘某的家人以为可以拿到工伤赔偿款，改变家里捉襟见肘的现状，但刘某工作的保安公司不服人社局作出的认定工伤决定，向法院提起行政诉讼。一审法院判决撤销人社局作出的认定工伤决定，二审、再审均予以维持。刘某的女儿阿英（化名）申请监督后，经辽宁省铁岭市检察院提请辽宁省检察院抗诉，辽宁省检察院依法向辽宁省高级法院提出抗诉。日前，该案获改判。

　　一审法院经审理认为，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。结合当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是刘某的死亡是否符合上述规定，是否属于视同工伤情形。法院认为，48小时的起算时间应为CT检验报告出具的时间，死亡时间以医疗机构出具的临床死亡诊断结论为依据。因此，刘某的抢救时间超过了《工伤保险条例》“视同工伤”情形中“在48小时之内”的规定。另查明，刘某的死亡记录上载明：刘某的妻子、母亲于8月19日10时12分均在自愿放弃治疗通知书上签字，因此，现有证据不能证明刘某属于抢救无效死亡情形，刘某死亡不符合《工伤保险条例》所规定的视同工伤情形。

　　铁岭市检察院承办检察官杨建群对记者说：“法院系按照《实施办法》规定的‘接诊时间’作出判断。但接诊是包含接待、问诊、检查、诊断等环节的过程性行为，《实施办法》并未明确‘48小时’是从接诊过程中哪个具体环节的时间起算。”他进一步解释说，一般情况下，“诊断”是医院采取抢救措施和实施抢救方案的依据，是接诊过程中的标志性环节。在有“诊断”的情况下，以“初次诊断时间”作为“初次接诊时间”具有合理性，亦使该条款因有明确的起算时间而适于实施。

　　检察机关经深入调查，准确把握《工伤保险条例》的立法原意，提出“诊断”是采取何种抢救措施和抢救方案的依据，是接诊过程中的标志性环节。刘某突发疾病后即被送医就诊，就诊过程中有明确的医疗机构初次诊断时间，在有“诊断”的情况下，以“初次诊断时间”作为“初次接诊时间”具有合理性，同时，结合刘某病情和病历记录，以及医患沟通的有关常识，应认定刘某属于抢救无效死亡情形，遂依法抗诉监督。法院采纳检察机关意见，最终，对案件作出改判。